湘潭市图书馆
2018年度绩效管理整改报告
根据湘潭市财政局关于印发《湘潭市2018年度预算绩效管理工作方案》的通知{潭财绩(2018)5号},我馆深入分析了2018年度绩效管理存在的问题,针对存在的问题和薄弱环节认真进行了整改,现将我馆2018年度绩效管理存在的问题及落实整改情况汇报如下:
一、存在的问题及整改措施。
1、单位内部管理制度有待完善。实行新的会计制度,对资产管理及相关制度应进行修改。根据财政要求,我单位聘请会计师事务所进行了资产清查,对相关制度进行了修改和完善。
2、与少儿图书馆业务未明确分开,部分费用开支难以区分,财务报销制度有待规范。
2018年年初,我馆结合本馆的实际工作情况进行了系统化的内部制度建设,通过本次内控制度建设,规范了财务报销制度,将制度下发至各科室进行学习并实施,在一定程度上做到了两馆分开核算。
二、今后的工作思路。
1、强化绩效理念,深入推进评价工作。进一步强化各部门绩效管理理念,将“要我评价”的被动认识转化为“我要评价”的主动实践,把财政绩效评价作为促进科学理财的重要工作来抓,完善各项管理制度办法,切实加强组织领导,稳步推进绩效管理工作,提升绩效管理水平。
2、强化事前准备,提升评价质量。按绩效管理工作要求,结合本单位工作实际,完善绩效管理考核指标,确保绩效结果客观、精准,切实提高绩效管理评价质量。
湘潭市图书馆
2019年5月28日
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